Преимущества работы в Пиксель Плюс
Много интересных задач — каждая новая задача имеет свои нюансы, а это значит, что не придётся скучать.
Обучение и развитие сотрудников — один из основных приоритетов работы в компании.
Профессиональные сотрудники — всегда рядом. Товарищи подскажут, как поступить в той или иной спорной или необычной ситуации.
Карьерный и профессиональный рост. Мы не только даём возможность сделать карьеру, но и помогаем в этом.
Мы принимаем участие в оплате профильного обучения наших сотрудников и посещения профессиональных конференций.
Мы сами регулируем свой рабочий день. В офис можно приехать с 9 до 11 в любое время или выбрать удаленный формат.
Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.
Свободное от работы время можно провести за игрой в настольный футбол, позаниматься на турниках или посмотреть фильм с коллегами.
Возможность изучать английский язык по льготным ценам партнёров
Крутая команда, вкусный чай и кофе, сладости и отсутствие дресс-кода!
Наши достижения
Входим в число лучших компаний России в сферах интернет-рекламы и разработки сайтов по результатам самых авторитетных рейтингов
SEO
8 сотрудников
Создание и поддержка сайтов
12 сотрудников
Менеджмент
45 сотрудников
Руководство
12 сотрудников
Финансы
4 сотрудников
Вакансии
SEO и реклама
Создание сайтов
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Поддержка сайтов
Брендинг
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Бухгалтерия и финансы
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Стажировка
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Хочешь работать у нас, но не нашёл подходящую вакансию?
Заполни заявку и вакансия найдет тебя
Отзывы сотрудников
Дмитрий Мельников
SUP-специалист
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Анастасия Новикова
Помощник SEO-специалиста
В Пиксель Плюс работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Яна Ляшенков
Ведущий бухгалтер
Работаю в компании с 2022 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники как пиксели создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно.
Алена Короленко
Старший SUP-менеджер
Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "Пиксель Плюс".
Работаю в компании с 2020 года в роли менеджера проектов. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше технической информации о создании и работе сайтов.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Удалось благодаря усердной работе повыситься от аккаунт-менеджера до старшего аккаунт-менеджера.
Рада быть частью команды!
Работаю в компании с 2020 года в роли менеджера проектов. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше технической информации о создании и работе сайтов.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Удалось благодаря усердной работе повыситься от аккаунт-менеджера до старшего аккаунт-менеджера.
Рада быть частью команды!
Виктория Волчкова
Помощник редактора
Работаю в компании помощником редактора 2,5 года. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. "Пиксель Плюс" - прогрессивная IT-компания, предоставляющая большие возможности для карьерного роста.
Татьяна Борисова
Заместитель руководителя отдела SEO
Очень рада быть частью команды с 2021 года: сначала в роли SEO-специалиста, а затем заместителя руководителя отдела SEO!
В «Пиксель Плюс» работают настоящие эксперты и неравнодушные люди, с которыми всегда интересно и продуктивно можно обсудить свои идеи и проекты.
Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все супер системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы.
В «Пиксель Плюс» работают настоящие эксперты и неравнодушные люди, с которыми всегда интересно и продуктивно можно обсудить свои идеи и проекты.
Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все супер системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы.
Анастасия Пешева
SUP-менеджер
Работаю в отделе поддержки сайтов в Пиксель Плюс чуть больше года. За это время сильно прокачала свои навыки менеджера проектов, так как объем работы, крупные клиенты и новые задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов. Рада работать и быть частью такой крутой команды!
Сергей Кудрин
SUP-специалист
Работаю в компании «Пиксель Плюс» с 2017 года. За это время поработал во всех отделах компании. Начал свой путь с «Помощник SEO специалиста», на данный момент работаю в отделе создания и поддержки сайтов на должности «SUP-специалист». У нас сильная и крутая команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов.
Александр Захаренко
Старший программист отдела автоматизации
Работаю в Пикселе с 2016 года. Начал свой путь рядовым программистом, сейчас занимаюсь развитием крутейших SAAS решений. Все руководители заинтересованы в профессиональном и личном развитии сотрудников и всячески поощряют это дело. В компании особая атмосфера стартапа, но в то же время, многие процессы формализованы, что очень круто - с одной стороны гибкость и лёгкость в принятии решений, с другой корпоративные правила и стандарты. Каждый член команды может влиять на компанию и может быть уверен, что его услышат.
Александра Масюнина
Руководитель отдела сопровождения
Работаю в «Пиксель Плюс» более 7 лет.
В «Пиксель Плюсе» я из-за команды, которой #невсёравно.
В какой бы должности ты не был — ты всегда находишь единомышленников, которые открыты к изменениям ради общих целей.
Мы окружаем себя коллегами, которых также драйвит их работа и которые стремятся быть лучше.
У нас комфортно: московский офис в современном БЦ с панорамными окнами, закаты очень красивые =)
Компания заботится о каждом: каждый день свежие овощи и фрукты, а также турник, для спортсменов.
В «Пиксель Плюс» тебя ждёт профессиональный рост, чётко выстроенная система обучения и стабильность.
В «Пиксель Плюсе» я из-за команды, которой #невсёравно.
В какой бы должности ты не был — ты всегда находишь единомышленников, которые открыты к изменениям ради общих целей.
Мы окружаем себя коллегами, которых также драйвит их работа и которые стремятся быть лучше.
У нас комфортно: московский офис в современном БЦ с панорамными окнами, закаты очень красивые =)
Компания заботится о каждом: каждый день свежие овощи и фрукты, а также турник, для спортсменов.
В «Пиксель Плюс» тебя ждёт профессиональный рост, чётко выстроенная система обучения и стабильность.
Максим Юрков
Старший SEO-специалист
В компании работаю сравнительно недавно, но "Пиксель Плюс" как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших производственных объёмов. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (центр города), современные просторные кабинеты, новая техника.
Владислав Иванов
Ведущий Sales-менеджер SUP
Работаю в компании «Пиксель Плюс» меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании!
Татьяна Бабаева
Руководитель отдела поддержки сайтов
Читая отзывы коллег о работе в компании, могу смело подписаться под каждым из них.
Действительно, компания «Пиксель Плюс» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Конечно, работа в отделе поддержки требует определённого уровня компетенции, как и у аккаунт-менеджеров, так и у программистов, ведь мы работаем с различными сайтами и задачами разного уровня сложности. Часто возникают сложности в работе над проектом, но именно благодаря командной работе, опыту сотрудников, нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы.
Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Пиксель Плюс»!
Действительно, компания «Пиксель Плюс» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Конечно, работа в отделе поддержки требует определённого уровня компетенции, как и у аккаунт-менеджеров, так и у программистов, ведь мы работаем с различными сайтами и задачами разного уровня сложности. Часто возникают сложности в работе над проектом, но именно благодаря командной работе, опыту сотрудников, нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы.
Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Пиксель Плюс»!
Татьяна Яковлева
Аккаунт-директор отдела поддержки сайтов
Я работаю в отделе поддержки сайтов.
Это непросто, ведь у нас практически не бывает типовых задач, а каждый проект — это отдельная история.
Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход.
В компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Рада, что являюсь частью коллектива «Пиксель Плюс»!
Это непросто, ведь у нас практически не бывает типовых задач, а каждый проект — это отдельная история.
Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход.
В компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Рада, что являюсь частью коллектива «Пиксель Плюс»!
Дмитрий Просветов
Старший SUP-менеджер
«Пиксель Плюс» — хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Руководство, требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, зарплата без задержек. Я счастлив работать здесь. Добро пожаловать в команду!
Алексей Павлов
SUP-специалист (IN-HOUSE)
В компании «Пиксель Плюс» служу с 2009 года. Каждый член команды — это профессионал, отлично знающий своё дело. Каждое боевое задание в окопах с сослуживцами отлично закаляет характер и повышает профессиональные навыки. К выполнению каждой поставленной задачи мы подходим индивидуально и доводим её до конца, несмотря ни на что. Высший офицерский состав проявляет чуткость и внимательность к каждому подчиненному. Проводимые тренировки и занятия отлично помогают поддерживать и совершенствовать боевую готовность. «Пиксель Плюс» — это компания, которой плевать на кризисы. Мы растём и развиваемся!
Александра Катериночкина
Главный бухгалтер с 2015 года
Работаю в зеленоградском офисе «Пиксель Плюс» менее года, но за это время успела очень сильно полюбить это место. Работа есть и скучать не приходится, но то, что получаешь здесь взамен проделанной работы, окупается сполна. Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе или развеселят за кружечкой чая в перерывах. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Поэтому я нашла то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель. Если сейчас меня спросят «На какой работе вы себя видите через 5, 10, 20... лет?», то я уверенно отвечу — только в «Пиксель Плюс»!
Андрей Антипов
Ведущий программист
«Пиксель Плюс» — это настоящая команда профессионалов, дружный коллектив, возможность реализации, профессиональный рост, конференции, интересные задачи и крупные высоконагруженные проекты.
«Пиксель Плюс» — это не конвейер типовых сайтов, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Тут огромное внимание уделяется качеству проектов.
«Пиксель Плюс» — это умение ценить людей, это офис в центре Москвы, своевременная зарплата и комфортное рабочее место.
Работать в такой компании — одно удовольствие!
«Пиксель Плюс» — это не конвейер типовых сайтов, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Тут огромное внимание уделяется качеству проектов.
«Пиксель Плюс» — это умение ценить людей, это офис в центре Москвы, своевременная зарплата и комфортное рабочее место.
Работать в такой компании — одно удовольствие!
Валерий Шашков
Менеджер проектов
«Пиксель Плюс» — это компания новой волны. Работая на рынке IT и маркетинга, очень важно следовать передовым трендам и держать руку на пульсе. «Пиксель Плюс» прекрасно справляется с этой задачей. Атмосфера легкая и дружественная. Каждый сотрудник настоящий профи в своем деле, а все вместе - атомный двигатель. Быть в команде «Пиксель Плюс» — большое дело!
Екатерина Ильина
Ведущий менеджер по контекстной рекламе
Работаю в «Пиксель Плюс» относительно недолго. Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое. Коллектив дружелюбный — в случае тотального завала каждый готов прийти на помощь. В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников - еженедельно проходят семинары с целью улучшения качества и эффективности работы. «Пиксель Плюс» — респектабельная компания, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией!
Виталий Просветов
Главный дизайнер с 2007 года
Просыпаясь утром, у меня не появляется мыслей вроде: «ну вот, опять на работу, ненавижу, вот бы умереть», все наоборот, это место — сказочный оазис и видит бог, будь тут джакузи, или хотя бы душ, я бы переехал жить сюда, перевез бы свою семью, и мелкий домашний скот.
Новости интернет-агентства
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
12 мая 2026
Если вы использовали накрутку поведенческих факторов (ПФ) для быстрого роста позиций в Яндекс, важно понимать: этот рост был искусственным.
Пока работают боты — сайт «выглядит» для поисковой системы идеально.
Как только накрутка отключается — система начинает видеть реальные данные, и часто позиции падают ниже уровня «до накрутки».
Почему так происходит и что с этим делать?
30 апреля 2026
26 мая в 12:00 (МСК) проведём онлайн-конференцию, на которой 10 ведущих экспертов рынка разберут для вас 10 лучших GEO-кейсов 2026 года.
27 апреля 2026
Компания «Пиксель Плюс» получила сразу две награды на конкурсе Ruward Award 2026.
«Диджитал-маркетинг / Человек года» — Дмитрий Севальнев, 3-е место.
«Диджитал-маркетинг / Агентство года – SEO» — «Пиксель Плюс», 3-е место.
22 апреля 2026
14 апреля прошла первая онлайн-конференция по GEO (AI SEO), и это было действительно мощно: семь докладов, круглый стол и четыре с половиной часа практики от лучших экспертов рынка. Спасибо всем спикерам, участникам и тем, кто поддержал мероприятие. Не успели подключиться или хотите пересмотреть ключевые моменты? Запись уже доступна.
6 апреля 2026
Образовательная платформа pixelplus.skillspace.ru достигла 1 000 000 рублей суммарной выручки.
Для нас это показатель устойчивого спроса на прикладные знания в области SEO, нейросетей и digital-маркетинга. Мы развиваем образовательное направление как логичное продолжение практической экспертизы Пиксель Плюс и Пиксель Тулс.
30 марта 2026
Новое направление продвижения, которое уже начинает заметно влиять на маркетинг — AI SEO (GEO).
19 марта 2026
14 апреля в 12:00 (МСК) мы проводим онлайн-конференцию по GEO (AI SEO) с лидерами рынка — про то, как брендам использовать новый канал маркетинга и расти в ответах нейросетей уже сейчас.
18 марта 2026
Руководитель отдела разработки сайтов «Пиксель Плюс» Максим Кутузов выступил на круглом столе, посвященном тому, как выстроить устойчивый медиаобраз компании и какую роль в этом играет сайт. Мероприятие организовала «Московская медиагруппа».
5 марта 2026
По итогам свежего рейтинга подрядчиков от Geomi (2026) мы заняли 3-е место среди компаний, оказывающих услуги по GEO-оптимизации и видимости брендов в ответах нейровыдачи.
20 февраля 2026
Желаем вам стабильности, уверенного роста, высоких результатов и новых достижений. Пусть все цифровые решения работают безупречно, а вложенные усилия приносят ожидаемый результат!
12 февраля 2026
18 лет работы с одной платформой. Сотни проектов и довольных клиентов.
9 февраля 2026
В конце января руководящий состав Growth Team компании «Пиксель Плюс» традиционно собрался на ежегодную стратегическую сессию.
30 января 2026
Впереди последние выходные января, а Пиксель Подкаст не сбавляет темп — у нас сразу два новых выпуска: про медийную рекламу, миллиардные бизнесы и реальную механику роста без иллюзий.