Нацеленность на результат
Общее стремление к достижению поставленных целей и получению осязаемого результата мотивирует всех членов команды и позволяет оказывать услуги на самом высоком уровне
Профессиональный рост
Постоянное развитие,  жажда новых знаний и непрерывное овладение новыми умениями — качества, которые мы в первую очередь ценим в каждом сотруднике
Усердие
Никакой высокий профессиональный уровень не способен гарантировать результат без должного усердия и любви к труду. Это один из ключевых факторов, позволяющих показывать постоянный рост и развития в высоком темпе
Спортивный дух
Хорошее самочувствие, удовольствие от жизни и работы — всё это невозможно без регулярных занятий спортом и «правильных физкультурных привычек». Спортивных дух находит яркое отражение в корпоративных мероприятиях агентства
Внутренняя мотивация
Только внутренняя мотивация обеспечивает экспертный подход на длинной дистанции, позволяет демонстрировать уверенность в своих силах и даёт возможность для самореализации
Работа в команде и лояльность
Взаимопомощь, разделение труда, коммуникации внутри коллектива и лояльность к компании — залог высокой производительности.  Командная работа всех специалистов позволяет быть лидерами отрасли по качеству оказываемых услуг

Наши достижения

Входим в число лучших компаний России в сферах интернет-рекламы и разработки сайтов по результатам самых авторитетных рейтингов

3
место
Рейтинг с самой
прозрачной методологией
SEO глазами клиентов 2015
10
место
Рейтинг среди разработчиков
интернет-магазинов в Москве
по версии CMS Magazine
5
место
Рейтинг известности бренда
SEO компаний России 2017
по версии SEO-news
9
место
Рейтинг среди разработчиков
интернет-магазинов в России
на платформе 1С-Битрикс
по версии CMS Magazine

Мы

Все сотрудники Руководство Офис, кадры, бухгалтерия Менеджмент Создание и поддержка Продвижение сайтов
Руководство
Офис, кадры, бухгалтерия
Менеджмент
Создание и поддержка
Продвижение сайтов
100+
В штате компании более
100 сотрудников
200+
сайтов в успешном продвижении
на постоянной основе
150+
сайтов на постоянной
технической поддержке
12 лет
Компания существует
с 2006 года
70 000+
запросов продвигается в поисковых
системах Яндекс и Google
700+
Участие в разработке
более 700 проектов

Отзывы сотрудников

Максим Юрков
Старший SEO-специалист
В компании работаю сравнительно недавно, но "Пиксель Плюс" как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших производственных объёмов. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (центр города), современные просторные кабинеты, новая техника.
Кирилл Сиренко
Руководитель отдела создания сайтов
Знакомство с «Пиксель Плюс» у меня произошло сначала на уровне Заказчик и Подрядчик, однако очень быстро деловое русло вывело нас в партнерство, чего не было ни с одной другой компанией, затем я стал частью компании как сотрудник и ничуть об этом не пожалел. У нас очень дружелюбная атмосфера в коллективе, достаточно большая свобода выбора при принятии решений на уровне отдела. Самое важное, что компания действительно уделяет большое внимание внутреннему развитию сотрудников и все инициативы всегда проходят на «Ура».
Владислав Иванов
Менеджер отдела поддержки
Работаю в компании «Пиксель Плюс» меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании!
Татьяна Бабаева
Руководитель отдела поддержки сайтов
Читая отзывы коллег о работе в компании, могу смело подписаться под каждым из них.
Действительно, компания «Пиксель Плюс» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Конечно, работа в отделе поддержки требует определённого уровня компетенции, как и у аккаунт-менеджеров, так и у программистов, ведь мы работаем с различными сайтами и задачами разного уровня сложности. Часто возникают сложности в работе над проектом, но именно благодаря командной работе, опыту сотрудников, нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы.
Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Пиксель Плюс»!
Юлия Воробьева
Менеджер отдела поддержки
Работаю в компании уже два года, в отделе поддержки и развития сайтов. Нравится возможность соприкасаться с бизнесом, настраивая его интернет-инструментарий. Понимаю, что в нас видят экспертов, ждут совета и помощи, оптимальной отдачи от вложенных денег.

В отдел поддержки при этом попадают сайты, которые в подавляющем большинстве случаев были созданы не нами. Крайне трудно, понимая накопленный технологический и маркетинговый долг, предложить такое решение. Мы делаем многое, чтобы его найти и решить задачу клиента. Мы не боги, и это не всегда возможно. Ценна каждая совместная победа.

Считаю, что у нас сильная команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Это надежно и разумно собранный пазл. Стать частью такой команды — честь для меня.

Мы шутим, что в поддержке нужно иметь стальной характер. Я понимаю, проработав здесь пару лет, что так оно и есть. Я люблю делать сайты и работать с компетентными людьми. Мне приятно видеть качественные решения, к которым я приложила руку. Спасибо за эту радость нашим клиентам, команде и руководству компании «Пиксель Плюс».
Татьяна Яковлева
Менеджер отдела поддержки
Я работаю в отделе поддержки сайтов.
Это непросто, ведь у нас практически не бывает типовых задач, а каждый проект — это отдельная история.
Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход.
В компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Рада, что являюсь частью коллектива «Пиксель Плюс»!
Сергей Старостин
Senior Back-End с 2012 года
Работаю в «Пиксель Плюс» с 2012 года. За это время познакомился со многими людьми, ставшими моими коллегами, имеющими самый разный и интересный опыт. На мой взгляд главное качество для работы в команде — это умение слышать и понимать людей, именно эти качества помогают нам справляться с большими и сложными проектами, распределять между собой задачи. При этом в целом неформальная атмосфера позволяет совершенствовать свои навыки и раскрывать свои способности, которые не остаются без внимания. Работа в «Пиксель Плюс» — это отличная возможность не только начать, но и продолжить свою карьеру в области веб-разработки.
Кирилл Кобаский
Руководитель отдела поддержки сайтов с 2009 года
Был принят в команду, можно сказать, «с детства». C тех пор среди коллег приобрёл наставников и друзей, вместе с которыми участвовал во всех сферах деятельности компании.
Это такой коллектив где всегда рады новым лицам; есть занятия по душе для совершенно разных по уровню компетенции специалистов; подскажут и помогут опытные товарищи; посоветуют пути развития в профессиональном плане; поощряется тяга к саморазвитию; открыты для новых идей, критики; готовы меняться, признавая ошибки и приумножая достижения.
Это помогает компании никогда не останавливаться, несмотря на сложности, и становиться только лучше.
Дмитрий Просветов
Руководитель проектов с 2009 года
«Пиксель Плюс» — хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Руководство, требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, зарплата без задержек. Я счастлив работать здесь. Добро пожаловать в команду!
Алексей Павлов
Senior Front-End с 2009 года
В компании «Пиксель Плюс» служу с 2009 года. Каждый член команды — это профессионал, отлично знающий своё дело. Каждое боевое задание в окопах с сослуживцами отлично закаляет характер и повышает профессиональные навыки. К выполнению каждой поставленной задачи мы подходим индивидуально и доводим её до конца, несмотря ни на что. Высший офицерский состав проявляет чуткость и внимательность к каждому подчиненному. Проводимые тренировки и занятия отлично помогают поддерживать и совершенствовать боевую готовность. «Пиксель Плюс» — это компания, которой плевать на кризисы. Мы растём и развиваемся!
Андрей Кирсанов
Менеджер SEO-проектов с 2011 года
Работаю в компании «Пиксель Плюс» с 2011 года. Здесь сотрудники — это, в первую очередь, личности, а не винтики большой системы. Удивительным образом в компании сочетаются требовательность и повышенное внимание к мелочам с добротой, отзывчивостью, участием всех членов коллектива. Приходя в «Пиксель», люди, которые действительно хотят развиваться — становятся отличными многогранно-развитыми профессионалами. Это достигается благодаря продуманным и интересным задачам, в том числе согласно успехам сотрудников в той или иной области. Если что-то хорошо получается — здесь тебе позволят и помогут это развить. В том числе, такие результаты достигаются благодаря высочайшим компетенциям руководителей отделов. «Пиксель Плюс» — это именно тот случай, когда «сильные растят сильных». Welcome =)
Сергей Юрков
Руководитель отдела SEO с 2014 года
Работаю в «Пиксель Плюс» с 2014 года, за это время смог значительно повысить свой профессиональный уровень, обрести новый опыт и обзавестись знакомствами с настоящими профессионалами своего дела и просто замечательными людьми. В компании представлены самые разнообразные задачи, интересные и сложные проекты, которые позволят лишь за полгода работы получить знания и навыки, которые специалисты в прочих компаниях могут достигать годами. Еще одной особенностью «Пиксель Плюс» является тот факт, что грамотное руководство способно найти и разглядеть потенциально способных молодых специалистов, а также дает им возможность проявить себя как во благо их личного профессионального роста, так и развития компании в целом.
Александра Тарасова
Главный бухгалтер с 2015 года
Работаю в зеленоградском офисе «Пиксель Плюс» менее года, но за это время успела очень сильно полюбить это место. Работа есть и скучать не приходится, но то, что получаешь здесь взамен проделанной работы, окупается сполна. Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе или развеселят за кружечкой чая в перерывах. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Поэтому я нашла то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель. Если сейчас меня спросят «На какой работе вы себя видите через 5, 10, 20... лет?», то я уверенно отвечу — только в «Пиксель Плюс»!
Андрей Антипов
Senior Back-End с 2010 года
«Пиксель Плюс» — это настоящая команда профессионалов, дружный коллектив, возможность реализации, профессиональный рост, конференции, интересные задачи и крупные высоконагруженные проекты.
«Пиксель Плюс» — это не конвейер типовых сайтов, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Тут огромное внимание уделяется качеству проектов.
«Пиксель Плюс» — это умение ценить людей, это офис в центре Москвы, своевременная зарплата и комфортное рабочее место.
Работать в такой компании — одно удовольствие!
Анастасия Леденева
Помощник руководителя с 2014 года
Смело заявляю, что такого коллектива и такой атмосферы, как в нашем прекрасном «Пиксель Плюс» я не встречала нигде!  Иногда сложности возникают, но с ними без проблем справляешься, потому что каждый коллега готов прийти на помощь, а руководство всегда относится с пониманием и поддержкой. Еще хотелось бы отметить, что во времена всеобъемлющего кризиса и тотальных сокращений, наша компания расширяется и набирает новых сотрудников, а значит «Пиксель Плюс» ждет большое будущее! Присоединяйтесь!
Валерий Шашков
Руководитель отдела продаж с 2015 года
«Пиксель Плюс» — это компания новой волны. Работая на рынке IT и маркетинга, очень важно следовать передовым трендам и держать руку на пульсе. «Пиксель Плюс» прекрасно справляется с этой задачей. Атмосфера легкая и дружественная. Каждый сотрудник настоящий профи в своем деле, а все вместе - атомный двигатель. Быть в команде «Пиксель Плюс» — большое дело!
Екатерина Ильина
Помощник руководителя с 2015 года
Работаю в «Пиксель Плюс» относительно недолго. Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое. Коллектив дружелюбный — в случае тотального завала каждый готов прийти на помощь. В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников - еженедельно проходят семинары с целью улучшения качества и эффективности работы. «Пиксель Плюс» — респектабельная компания, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией!
Виталий Просветов
Главный дизайнер с 2007 года
Просыпаясь утром, у меня не появляется мыслей вроде: «ну вот, опять на работу, ненавижу, вот бы умереть», все наоборот, это место — сказочный оазис и видит бог, будь тут джакузи, или хотя бы душ, я бы переехал жить сюда, перевез бы свою семью, и мелкий домашний скот.
Александр Арсёнкин
SEO специалист с 2014 года
В компании «Пиксель Плюс» работаю SEO-специалистом с 2014 года. Динамичная жизнь компании научила меня максимально продуктивно распределять имеющиеся ресурсы, решать множество сложных, между собой несвязанных задач в кратчайшие сроки. Интересная и разнообразная работа всегда дает возможность профессионального развития. Приятно ощущать себя частью большого и успешного коллектива.

Вакансии

Заявка на свободную вакансию
Ваше имя и фамилия *
Контактный телефон *
E-mail *
Вакансия
Город *
Резюме
Портфолио

Вы можете прикрепить до 2-х файлов формата .pdf размером не более 20 МБ каждый.

О себе
* — поля, обязательные для заполнения

Новости интернет-агентства

2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
9 августа 2018
«Пиксель Плюс» проводит рекламную кампанию для «Форус-Импорт» — одного из лидеров по поставкам передового кухонного оборудование для кафе и ресторанов по всей России.
3 августа 2018
Какие работы окончательно устарели, а что даёт реальный результат в SEO? Разбирает в рамках статьи руководитель департамента SEO и рекламы «Пиксель Плюс» Дмитрий Севальнев.
20 июля 2018
Компания «Пиксель Плюс» разработала логотип и фирменный стиль для магазина канцелярских товаров «Канцгуру»
11 июля 2018
Компания «Пиксель Плюс» прибавила 3 позиций в ежегодном рейтинге «SEO глазами клиентов» от Ruawards!
19 июня 2018
Для регулярных клиентов «Пиксель Плюс», мы сформировали самую космическую программу лояльности! Для заказчиков поискового продвижения разработаны три программы — «Спутник», «Планета» и «Галактика».

7 июня 2018
Компания «Пиксель Плюс» взяла на поддержку сайт АО «НПО Энергомаш»
1 июня 2018
Яндекс внедряет новую схему показа рекламных объявлений — трафареты. Сам аукцион не изменился, поменялось только отображение в интерфейсе.
Новая механика обещает повысить эффективность рекламных кампаний, но вызывает много вопросов.
28 мая 2018
«Рейтинг Рунета» опубликовал список digital-агентств, которые работают с крупнейшими на рынке компаниями.
«Пиксель Плюс» поднялся в рейтинге на 7 пунктов!
21 мая 2018
Новый дизайн отображения списка проектов в «Пиксель Тулс» — теперь удобнее и быстрее!
28 апреля 2018
Опубликован свежий рейтинг SEO-компаний по версии Рейтинга Рунета за 2018 год.
20 апреля 2018
ТОП-5 сервисов проверки позиций — сравниваем цены и возможности с модулем ведения проектов «Пиксель Тулс».
12 апреля 2018
Оказываем поддержку сайту мебельной компании «Стелс»
3 апреля 2018
Что известно об эдблокерах в Google Chrome и Яндекс.Браузере и каковы причины их появления, комментарии Дмитрия Севальнева
21 марта 2018
Мы запустили собственный сайт вакансий «Пиксель Плюс»!
16 марта 2018
Проапгрейдили инструмент «Модуль ведения проектов». В новой версии добавлена возможность гибко настроить интерфейс и параметры проверок под конкретные цели анализа
7 марта 2018
Дорогие женщины! Коллектив компании «Пиксель Плюс» поздравляет вас с праздником!
26 февраля 2018
Оказываем поддержку сайта компании «Агро-Спутник»
10 февраля 2018
Компания «Пиксель Плюс» подтвердила статус сертифицированного агентства Яндекс.Директ на I квартал 2018 года!
6 февраля 2018
Зеленоградский офис компании «Пиксель Плюс» переехал, а также информируем об изменении нашего юридического адреса.
19 января 2018
Приём заявок на участие в новогоднем розыгрыше призов от «Пиксель Плюс» окончен и мы спешим поздравить победителя!