Преимущества работы в Пиксель Плюс
Много интересных задач — каждая новая задача имеет свои нюансы, а это значит, что не придётся скучать.
Обучение и развитие сотрудников — один из основных приоритетов работы в компании.
Профессиональные сотрудники — всегда рядом. Товарищи подскажут, как поступить в той или иной спорной или необычной ситуации.
Карьерный и профессиональный рост. Мы не только даём возможность сделать карьеру, но и помогаем в этом.
Мы принимаем участие в оплате профильного обучения наших сотрудников и посещения профессиональных конференций.
Мы сами регулируем свой рабочий день. В офис можно приехать с 9 до 11 в любое время.
Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.
Свободное от работы время можно провести за игрой в настольный футбол, позаниматься на турниках или посмотреть фильм с коллегами.
Возможность изучать английский язык по льготным ценам партнёров
Крутая команда, вкусный чай и кофе, сладости и отсутствие дресс-кода!
Наши достижения
Входим в число лучших компаний России в сферах интернет-рекламы и разработки сайтов по результатам самых авторитетных рейтингов
9
место
Рейтинг среди разработчиков
интернет-магазинов в России
на платформе 1С-Битрикс
по версии CMS Magazine
интернет-магазинов в России
на платформе 1С-Битрикс
по версии CMS Magazine
SEO
23 сотрудников
Создание и поддержка сайтов
16 сотрудников
Менеджмент
33 сотрудников
Руководство
10 сотрудников
Финансы
7 сотрудников
Вакансии
SEO и реклама
- Помощник менеджера по контекстной рекламе г. Брянск
- Медиапланер (SEO, контекстная реклама, SMM)
- Аккаунт - менеджер /Менеджер по работе с клиентами в отдел PPC - кампаний
- Ведущий менеджер по продажам (Москва)
- Менеджер по продажам (Москва)
- Менеджер по продажам услуг г. Москва (junior)
- SEO-специалист (Москва, Зеленоград)
- SEO-специалист / Помощник г. Брянск
Создание сайтов
Поддержка сайтов
Брендинг
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Бухгалтерия и финансы
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Стажировка
-
Извините, в этой категории открытых вакансий нет.
Хочешь работать у нас, но не нашёл подходящую вакансию?
Заполни заявку и вакансия найдет тебя
Отзывы сотрудников
Максим Юрков
Старший SEO-специалист
В компании работаю сравнительно недавно, но "Пиксель Плюс" как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших производственных объёмов. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (центр города), современные просторные кабинеты, новая техника.
Кирилл Сиренко
Руководитель отдела создания сайтов
Знакомство с «Пиксель Плюс» у меня произошло сначала на уровне Заказчик и Подрядчик, однако очень быстро деловое русло вывело нас в партнерство, чего не было ни с одной другой компанией, затем я стал частью компании как сотрудник и ничуть об этом не пожалел. У нас очень дружелюбная атмосфера в коллективе, достаточно большая свобода выбора при принятии решений на уровне отдела. Самое важное, что компания действительно уделяет большое внимание внутреннему развитию сотрудников и все инициативы всегда проходят на «Ура».
Владислав Иванов
Менеджер отдела поддержки
Работаю в компании «Пиксель Плюс» меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании!
Татьяна Бабаева
Руководитель отдела поддержки сайтов
Читая отзывы коллег о работе в компании, могу смело подписаться под каждым из них.
Действительно, компания «Пиксель Плюс» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Конечно, работа в отделе поддержки требует определённого уровня компетенции, как и у аккаунт-менеджеров, так и у программистов, ведь мы работаем с различными сайтами и задачами разного уровня сложности. Часто возникают сложности в работе над проектом, но именно благодаря командной работе, опыту сотрудников, нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы.
Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Пиксель Плюс»!
Действительно, компания «Пиксель Плюс» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Конечно, работа в отделе поддержки требует определённого уровня компетенции, как и у аккаунт-менеджеров, так и у программистов, ведь мы работаем с различными сайтами и задачами разного уровня сложности. Часто возникают сложности в работе над проектом, но именно благодаря командной работе, опыту сотрудников, нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы.
Мы всегда готовы принять к нам в команду специалистов своего дела, поэтому, если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Пиксель Плюс»!
Юлия Воробьева
Менеджер отдела поддержки
Работаю в компании уже два года, в отделе поддержки и развития сайтов. Нравится возможность соприкасаться с бизнесом, настраивая его интернет-инструментарий. Понимаю, что в нас видят экспертов, ждут совета и помощи, оптимальной отдачи от вложенных денег.
В отдел поддержки при этом попадают сайты, которые в подавляющем большинстве случаев были созданы не нами. Крайне трудно, понимая накопленный технологический и маркетинговый долг, предложить такое решение. Мы делаем многое, чтобы его найти и решить задачу клиента. Мы не боги, и это не всегда возможно. Ценна каждая совместная победа.
Считаю, что у нас сильная команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Это надежно и разумно собранный пазл. Стать частью такой команды — честь для меня.
Мы шутим, что в поддержке нужно иметь стальной характер. Я понимаю, проработав здесь пару лет, что так оно и есть. Я люблю делать сайты и работать с компетентными людьми. Мне приятно видеть качественные решения, к которым я приложила руку. Спасибо за эту радость нашим клиентам, команде и руководству компании «Пиксель Плюс».
В отдел поддержки при этом попадают сайты, которые в подавляющем большинстве случаев были созданы не нами. Крайне трудно, понимая накопленный технологический и маркетинговый долг, предложить такое решение. Мы делаем многое, чтобы его найти и решить задачу клиента. Мы не боги, и это не всегда возможно. Ценна каждая совместная победа.
Считаю, что у нас сильная команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Это надежно и разумно собранный пазл. Стать частью такой команды — честь для меня.
Мы шутим, что в поддержке нужно иметь стальной характер. Я понимаю, проработав здесь пару лет, что так оно и есть. Я люблю делать сайты и работать с компетентными людьми. Мне приятно видеть качественные решения, к которым я приложила руку. Спасибо за эту радость нашим клиентам, команде и руководству компании «Пиксель Плюс».
Татьяна Яковлева
Менеджер отдела поддержки
Я работаю в отделе поддержки сайтов.
Это непросто, ведь у нас практически не бывает типовых задач, а каждый проект — это отдельная история.
Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход.
В компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Рада, что являюсь частью коллектива «Пиксель Плюс»!
Это непросто, ведь у нас практически не бывает типовых задач, а каждый проект — это отдельная история.
Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход.
В компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Рада, что являюсь частью коллектива «Пиксель Плюс»!
Сергей Старостин
Senior Back-End с 2012 года
Работаю в «Пиксель Плюс» с 2012 года. За это время познакомился со многими людьми, ставшими моими коллегами, имеющими самый разный и интересный опыт. На мой взгляд главное качество для работы в команде — это умение слышать и понимать людей, именно эти качества помогают нам справляться с большими и сложными проектами, распределять между собой задачи. При этом в целом неформальная атмосфера позволяет совершенствовать свои навыки и раскрывать свои способности, которые не остаются без внимания. Работа в «Пиксель Плюс» — это отличная возможность не только начать, но и продолжить свою карьеру в области веб-разработки.
Кирилл Кобаский
Руководитель отдела поддержки сайтов с 2009 года
Был принят в команду, можно сказать, «с детства». C тех пор среди коллег приобрёл наставников и друзей, вместе с которыми участвовал во всех сферах деятельности компании.
Это такой коллектив где всегда рады новым лицам; есть занятия по душе для совершенно разных по уровню компетенции специалистов; подскажут и помогут опытные товарищи; посоветуют пути развития в профессиональном плане; поощряется тяга к саморазвитию; открыты для новых идей, критики; готовы меняться, признавая ошибки и приумножая достижения.
Это помогает компании никогда не останавливаться, несмотря на сложности, и становиться только лучше.
Это такой коллектив где всегда рады новым лицам; есть занятия по душе для совершенно разных по уровню компетенции специалистов; подскажут и помогут опытные товарищи; посоветуют пути развития в профессиональном плане; поощряется тяга к саморазвитию; открыты для новых идей, критики; готовы меняться, признавая ошибки и приумножая достижения.
Это помогает компании никогда не останавливаться, несмотря на сложности, и становиться только лучше.
Дмитрий Просветов
Руководитель проектов с 2009 года
«Пиксель Плюс» — хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Руководство, требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, зарплата без задержек. Я счастлив работать здесь. Добро пожаловать в команду!
Алексей Павлов
Senior Front-End с 2009 года
В компании «Пиксель Плюс» служу с 2009 года. Каждый член команды — это профессионал, отлично знающий своё дело. Каждое боевое задание в окопах с сослуживцами отлично закаляет характер и повышает профессиональные навыки. К выполнению каждой поставленной задачи мы подходим индивидуально и доводим её до конца, несмотря ни на что. Высший офицерский состав проявляет чуткость и внимательность к каждому подчиненному. Проводимые тренировки и занятия отлично помогают поддерживать и совершенствовать боевую готовность. «Пиксель Плюс» — это компания, которой плевать на кризисы. Мы растём и развиваемся!
Андрей Кирсанов
Менеджер SEO-проектов с 2011 года
Работаю в компании «Пиксель Плюс» с 2011 года. Здесь сотрудники — это, в первую очередь, личности, а не винтики большой системы. Удивительным образом в компании сочетаются требовательность и повышенное внимание к мелочам с добротой, отзывчивостью, участием всех членов коллектива. Приходя в «Пиксель», люди, которые действительно хотят развиваться — становятся отличными многогранно-развитыми профессионалами. Это достигается благодаря продуманным и интересным задачам, в том числе согласно успехам сотрудников в той или иной области. Если что-то хорошо получается — здесь тебе позволят и помогут это развить. В том числе, такие результаты достигаются благодаря высочайшим компетенциям руководителей отделов. «Пиксель Плюс» — это именно тот случай, когда «сильные растят сильных». Welcome =)
Сергей Юрков
Руководитель отдела SEO с 2014 года
Работаю в «Пиксель Плюс» с 2014 года, за это время смог значительно повысить свой профессиональный уровень, обрести новый опыт и обзавестись знакомствами с настоящими профессионалами своего дела и просто замечательными людьми. В компании представлены самые разнообразные задачи, интересные и сложные проекты, которые позволят лишь за полгода работы получить знания и навыки, которые специалисты в прочих компаниях могут достигать годами. Еще одной особенностью «Пиксель Плюс» является тот факт, что грамотное руководство способно найти и разглядеть потенциально способных молодых специалистов, а также дает им возможность проявить себя как во благо их личного профессионального роста, так и развития компании в целом.
Александра Тарасова
Главный бухгалтер с 2015 года
Работаю в зеленоградском офисе «Пиксель Плюс» менее года, но за это время успела очень сильно полюбить это место. Работа есть и скучать не приходится, но то, что получаешь здесь взамен проделанной работы, окупается сполна. Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе или развеселят за кружечкой чая в перерывах. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Поэтому я нашла то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель. Если сейчас меня спросят «На какой работе вы себя видите через 5, 10, 20... лет?», то я уверенно отвечу — только в «Пиксель Плюс»!
Андрей Антипов
Senior Back-End с 2010 года
«Пиксель Плюс» — это настоящая команда профессионалов, дружный коллектив, возможность реализации, профессиональный рост, конференции, интересные задачи и крупные высоконагруженные проекты.
«Пиксель Плюс» — это не конвейер типовых сайтов, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Тут огромное внимание уделяется качеству проектов.
«Пиксель Плюс» — это умение ценить людей, это офис в центре Москвы, своевременная зарплата и комфортное рабочее место.
Работать в такой компании — одно удовольствие!
«Пиксель Плюс» — это не конвейер типовых сайтов, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Тут огромное внимание уделяется качеству проектов.
«Пиксель Плюс» — это умение ценить людей, это офис в центре Москвы, своевременная зарплата и комфортное рабочее место.
Работать в такой компании — одно удовольствие!
Анастасия Леденева
Помощник руководителя с 2014 года
Смело заявляю, что такого коллектива и такой атмосферы, как в нашем прекрасном «Пиксель Плюс» я не встречала нигде! Иногда сложности возникают, но с ними без проблем справляешься, потому что каждый коллега готов прийти на помощь, а руководство всегда относится с пониманием и поддержкой. Еще хотелось бы отметить, что во времена всеобъемлющего кризиса и тотальных сокращений, наша компания расширяется и набирает новых сотрудников, а значит «Пиксель Плюс» ждет большое будущее! Присоединяйтесь!
Валерий Шашков
Руководитель отдела продаж с 2015 года
«Пиксель Плюс» — это компания новой волны. Работая на рынке IT и маркетинга, очень важно следовать передовым трендам и держать руку на пульсе. «Пиксель Плюс» прекрасно справляется с этой задачей. Атмосфера легкая и дружественная. Каждый сотрудник настоящий профи в своем деле, а все вместе - атомный двигатель. Быть в команде «Пиксель Плюс» — большое дело!
Екатерина Ильина
Помощник руководителя с 2015 года
Работаю в «Пиксель Плюс» относительно недолго. Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое. Коллектив дружелюбный — в случае тотального завала каждый готов прийти на помощь. В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников - еженедельно проходят семинары с целью улучшения качества и эффективности работы. «Пиксель Плюс» — респектабельная компания, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией!
Виталий Просветов
Главный дизайнер с 2007 года
Просыпаясь утром, у меня не появляется мыслей вроде: «ну вот, опять на работу, ненавижу, вот бы умереть», все наоборот, это место — сказочный оазис и видит бог, будь тут джакузи, или хотя бы душ, я бы переехал жить сюда, перевез бы свою семью, и мелкий домашний скот.
Александр Арсёнкин
SEO специалист с 2014 года
В компании «Пиксель Плюс» работаю SEO-специалистом с 2014 года. Динамичная жизнь компании научила меня максимально продуктивно распределять имеющиеся ресурсы, решать множество сложных, между собой несвязанных задач в кратчайшие сроки. Интересная и разнообразная работа всегда дает возможность профессионального развития. Приятно ощущать себя частью большого и успешного коллектива.
Новости интернет-агентства
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
15 июля 2019
Компания «Пиксель Плюс» предлагает решение вашей персональной задачи средствами маркетинга: от контекстной рекламы приложения до mobile programmatic с подключением веб-аналитики.
11 июля 2019
Отдача от SEO может быть на 100% только в рамках комплексного подхода, высокой экспертизы и проработки всего сайта.
Именно это представляет собой SEO 3.0 от компании «Пиксель Плюс» — продукт, который оставляет все другие подходы далеко позади!
Именно это представляет собой SEO 3.0 от компании «Пиксель Плюс» — продукт, который оставляет все другие подходы далеко позади!
11 июня 2019
География компании «Пиксель Плюс» достаточно широка. Участники нашей команды живут и работают в разных городах!
8 мая 2019
Интернет-магазин MAGIZOO.RU предлагает широкий ассортимент зоотоваров и аксессуаров для животных.
За время своего существования (с 1999 года) компания значительно расширила ассортимент магазина. Сайт с удобным каталогом занимает лидирующие позиции на столичном рынке. На текущий момент MAGIZOO.RU успешно конкурирует с крупнейшими российскими зоомагазинами.
За время своего существования (с 1999 года) компания значительно расширила ассортимент магазина. Сайт с удобным каталогом занимает лидирующие позиции на столичном рынке. На текущий момент MAGIZOO.RU успешно конкурирует с крупнейшими российскими зоомагазинами.
17 апреля 2019
Торговый дом Askona — лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству анатомических матрасов в Восточной Европе.
Askona входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group — лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
Askona входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group — лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
12 апреля 2019
С 15.04 по 20.05 компания «Пиксель Плюс» запускает акцию по продвижению и запуску таргетированной рекламной кампании в социальных сетях всего за 10 500 рублей!
26 марта 2019
К настоящему времени «Алькасар» является одним из основных производителей дагестанского натурального камня на региональном и федеральном уровне.
Цель проекта — вывод в ТОП-10 поисковых систем приоритетных и целевых запросов, увеличение видимости.
Цель проекта — вывод в ТОП-10 поисковых систем приоритетных и целевых запросов, увеличение видимости.
7 марта 2019
За восемь месяцев сотрудничества с компанией «Промсвязьбанк» нам удалось увеличить трафик из поиска на 17%, сократить стоимость привлечения посетителей на 63% и снизить расходы компании на SEO на 56%.
22 февраля 2019
Цель проекта — вывод в ТОП-10 большей части запросов из семантического ядра и увеличение количества заявок с сайта.
Основные работы — поисковое продвижение, написание текстов, поддержка сайта.
Основные работы — поисковое продвижение, написание текстов, поддержка сайта.
12 февраля 2019
Компания «Пиксель Плюс» в очередной раз становится сертифицированным бизнес-партнером компании Яндекс.
16 января 2019
Цель проекта:
Увеличить целевой трафик и заявки из поисковых систем. Упрочить позиции относительно конкурентов.
Основные работы:
Поисковое продвижение, увеличение поискового трафика на сайт, поддержка сайта.
Увеличить целевой трафик и заявки из поисковых систем. Упрочить позиции относительно конкурентов.
Основные работы:
Поисковое продвижение, увеличение поискового трафика на сайт, поддержка сайта.